会社の進む方向が曖昧なままでは、日々の判断や行動に迷いが生じやすくなります。大阪府守口市の株式会社つきまくりは、経営理念を軸とした組織づくりを通じて、企業の「軸」を整える支援を行っています。自社の価値を言語化し、内側から組織を整えることで、社内外に魅力が伝わる状態を目指す同社の取り組みを解説します。
株式会社つきまくりのこだわり
経営者様の想いを引き出し言語化すること
大阪で経営理念作成をしています。経営者様が大切にしてきた価値観や譲れない想いを対話によって丁寧に紐解き、社内外に伝わる形へ見直すことに配慮しております。単なる文章作成で終わらせず、日々の判断や行動の指針となる「会社の軸」を整えるプロセスを重視し、自社らしさを言葉にする支援を目指しています。
日常の行動から組織の空気をつくる仕組みづくり
朝礼や清掃といった日々の積み重ねを、組織の空気をつくる重要な要素として捉えております。形式的な活動ではなく、それぞれの意味を理解した上で取り組めるよう、現場に即した仕組みづくりを丁寧に進めるよう心がけています。小さな変化を積み重ねることで、社員同士の関係性や意識が自然と向上していく状態を目指し、伴走型の支援を行っております。
株式会社つきまくりのおすすめポイント
理念を軸にした採用支援と職場環境の改善
同社は、経営理念を基準とした採用活動や職場環境の整備を提案しているそうです。理念に共感できる人材と出会うための設計を行うことで、入社後のミスマッチを防ぎ、組織全体の活力を高める工夫をしているとのことです。また、大阪の理念浸透研修や組織改善を通じて、働く人が力を発揮しやすい環境を整えるためのアドバイスも行っているそうです。
財務基盤の見直しと無理のない経費削減
現状の数値を把握するだけでなく、背景にあるお金の流れを整理し、安定した運営を目指す財務コンサルティングを提供しているそうです。不要な支出を見極める際も、ビジネスに支障が出ないようバランスを考慮し、ストレスのない形で経費削減を進める手法をとっているとのことです。段階的な改善を通じて、将来を見据えた意思決定ができる体質づくりをサポートしているそうです。
まとめ
経営理念を核とした組織づくりから、財務や採用、広報戦略に至るまで、株式会社つきまくりは中小企業の成長を多角的に支えています。会社の軸を明確にすることで、迷いのない経営と社員の主体性を引き出す好循環が生まれるでしょう。
